Career ・キャリアプラン
Case 01
To Be Professional プロフェッショナルになる
一つの分野で誰にも負けない専門家になるための
スペシャリストになるキャリアプランです。
例えばWebエンジニアとしてまずは現場でスキルを磨いていき、その後プロジェクトリーダーとして後輩育成やプロジェクトの指揮をとっていきます。そしてプロジェクトマネージャーとしてチーム全体のマネジメント等を行う、といったキャリア形成が可能です。
Career Step -
Webエンジニア
Webエンジニア
プロジェクト
リーダー補佐
リーダー補佐
プロジェクト
リーダー
リーダー
プロジェクト
マネージャー
マネージャー
Case 02
To Be Generalist ジェネラリストになる
様々な領域に得意分野を作る
ジェネラリストになるキャリアプランです。
例えばデザイナーから上流工程に携わるディレクターへ。その後カスタマーサクセスとして直接クライアントとのやり取りを行い、そしてデータアナリストからこれまでの知見を活かしてマーケターとして活躍。このように自分の頑張り次第でさまざまな職業に挑戦することも可能です。自分に合ったキャリア形成をしてみませんか。
Career Step -
デザイナー
ディレクター
カスタマー
サクセス
サクセス
データ
アナリスト
アナリスト
マーケター
Case 03
Start New Business 新規事業設立を目指す。
やりたい事業がまだグランネットにない！
そんな時は、新規事業を立ち上げることも
可能です。
実際弊社のSNS部門は、25歳のSNSコンサルタントが入社と同時に立ち上げを行い、無事リリースまで実現しています。
このように、入社前後どのタイミングでも、熱意と努力でやりたいことを叶えるチャンスもあります。
なかなか出来ない新規事業の立ち上げを、あなたも体験してみませんか？
Project Story
社内風土 Culture
グランネットは社員の挑戦を
最も大切にしています。
社員ひとりひとりの成長が、会社の成長を形作ります。
グランネットは積極的な挑戦が「成長」を生むと考えているので、
グランネットには社員メンバーが安心して「挑戦」する土台となる環境が
用意されています。