2026.10.28
【11/10.11開催】新卒採用の地図 Vol.5 〜採用を、候補者視点でアップデートする2日間〜
こんな方におすすめ
- 内定辞退や、内定承諾後の離脱に悩んでいる方
- 学生の本音やデータに基づいて、採用施策の改善ポイントを見つけたい方
- 求人媒体や自社採用サイトだけでは、ターゲット学生との接点を十分につくれていない方
- 採用SNSを始めたい、または運用しているが採用成果につながっている実感がない方
- 学生に自社の「人」や「社風」が伝わっているか不安を感じている方
セミナー内容
少子化による人材不足や採用活動の早期化・長期化が進み、売り手市場が続くいま、新卒採用では「エントリーを集めること」だけでなく、「最初の接点から入社まで、学生に選ばれ続けること」が求められています。
「新卒採用の地図 Vol.5 〜採用を、候補者視点でアップデートする2日間〜」は、ワンキャリアに蓄積された70万件超の就活生のクチコミ・本音データをもとに、採用の悩みを候補者の目線から読み解くオンラインカンファレンスです。Day1は「母集団形成」、Day2は「内定承諾・意向上げ」をテーマに、学生に"見つけてもらい"、"選ばれる"ための施策をお届けします。
株式会社グランネットは「採用SNS」をテーマに登壇します。学生は、SNSで見た会社の雰囲気と選考で感じた実際の姿を照らし合わせながら入社先を決めています。だからこそ、「人」や「社風」をありのまま発信することが、母集団形成から内定承諾までを一貫して支える力になります。セッションでは、応募から入社までつながった企業の事例や、発信の具体的なポイントをご紹介します。
講師のご紹介
株式会社グランネット関岡 巧真2021 年2月〜2022 年11月の約1年半、 YouTuber として活動。自身が考案した「逆再生伝言ゲーム」は YouTube 内で大きな話題を呼び、複数メディアに取り上げられる企画に成長。
現在は採用特化型SNS運用に注力。企業の “魅せ方”が問われる今、採用ブランディングを SNSでサポートし、 “共感される職場づくり ”を視覚的に設計している。
開催概要
| 開催日時 | 2026/11/10（火) 10:00-16:30 2026/11/11（水) 10:00-16:30 |
|---|---|
| 参加費 | 無料 |
| 開催方法 | オンライン |
| 参加方法 | お申込後にメールにてご案内いたします。 |
