特に中途エンジニアの採用においては、6か月間で3名の内定につながり、即戦力人材の確保に成功しています。さらに、ノウハウを内製化した後も安定して成果が継続し、中途エンジニア1名の採用を実現しました。
・実績事例 Archive
- 採用マーケ
PV応募数が約3倍に。内定・即戦力獲得にも貢献したWantedly運用代行例
- 業種
- IT
- サイト種別
- Wantedly
- 課題
- Wantedly活用に必要なストーリー作成まで手が回らない
PV応募数が約3倍に。内定・即戦力獲得にも貢献したWantedly運用代行例
- 業種
- IT
- サイト種別
- Wantedly
- 課題
- Wantedly活用に必要なストーリー作成まで手が回らない
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概要
社内システムの受託開発を行うITベンチャー企業様における採用支援の事例をご紹介します。
以前はWantedlyを運用していたものの、運用にかかる工数が確保できないという理由から、当社に運用代行をご依頼いただきました。 -
貴社のWantedly運用状況について、無料で診断させていただきます。
お問い合わせ
お気軽にお問い合わせください。 -
課題
・採用担当者の工数が足りておらず、Wantedly活用に必要なストーリー作成まで手が回らない
・もともと人材が不足していた中で、新規事業の立ち上げによりさらに人材が必要になった
・採用チャネルの多角化を図る中で、Wantedlyの活用強化を行いたい -
成果
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施策内容
- 「私たちについて」やメンバー欄を含む会社ページの構成・内容改善
- 実績のある求人タイトルの活用と併行した、複数パターンによるタイトルテストの実施
- 企業の魅力を引き出し、求職者に響く求人コンテンツの複数作成
- 社員インタビューの実施・記事制作・Wantedlyへの入稿を含むストーリー作成の推進
- アルゴリズムを踏まえた運用ノウハウの提供と、ストーリー作成におけるインタビュー準備から記事作成までのレクチャー